Nöbetli Birimlerde Çalışan Eşlerin Çalışma Şartlarına Düzenleme Getirilmelidir

Sağlık Çalışanlarının Aile Hayatının Desteklenmesi İçin Kurumsal Adımlar Atılmalı

Sağlık Bakanlığı, Üniversite Hastaneleri, ASM, TSM ve taşra teşkilatlarında görev yapan çocuklu eşlerin, yoğun çalışma saatleri ve koordinasyon sorunları nedeniyle aile hayatlarının olumsuz etkilendiği görülmektedir. Hep-Sen olarak, bu konuya dikkat çekerek önemli talepler ilettik.

Öncelikle, kadın çalışanların gece nöbetleri ve ulaşım imkânlarının iyileştirilmesi önem arz etmektedir. Ayrıca, eşlerin çalışma saatlerinin uyumlu hale getirilmesi için düzenlemeler yapılmalıdır. 

Bir diğer husus ise, çalışanların fazla mesaiye katılımının gönüllülük esasına bağlanmasıdır. Özellikle çocuklu personel için, fazla mesaiye onay verme konusunda esneklik sağlanmalıdır.

Son olarak, aynı kurumda çalışan eşlerden birine nöbet muafiyeti tanınması, aile birliğinin güçlendirilmesi açısından değerlendirilmelidir.

Sağlık Bakanlığı ve ilgili kuruluşlar, Hep-Sen'in bu talepleri doğrultusunda gerekli düzenlemeleri hayata geçirerek, sağlık çalışanlarının aile hayatlarını desteklemelidir. Bu sayede, çalışanların iş-özel yaşam dengesi gözetilecek ve çocukların sağlıklı gelişimi için uygun ortam sağlanacaktır.

HEP-SEN  

Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020