Doğum İzni Süresinin Uzatılması Yönünde Önemli Adımlar

Aile Yılı'nda Tarihi Fırsat

2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmesiyle birlikte, HEP-SEN olarak yıllardır savunduğumuz çalışan annelerin haklarının genişletilmesi yönündeki taleplerimiz nihayet karşılık buluyor. Bu süreçte, hükümetin ücretli doğum izninin 1 yıla, yürüttüğünü memnuniyetle öğrenmiş bulunuyoruz.

 

HEP-SEN'in Çalışan Kadın Hakları Mücadelesi

Sendikamız, kurulduğu günden bu yana çalışan kadınların ve annelerin haklarını savunma konusunda öncü bir rol üstlenmiştir.

 

#AnalıkİzniUzatılsın

 

Çalışan Annelerin Özlük Hakları Noktasında Mücadelemiz Kararlılıkla Sürüyor

 

Aylıksız İzin Kullanımı Hakkında Sağlık Bakanlığından Görüş Bekleniyor

 

HEP-SEN üyeleri maaş, ödemeler, ulaşım ve kreş desteğine yönelik açıklama yaptı

 

Yerel Kreş Başvuruları

 

Doğum Oranının Artışı İçin Kadın Çalışanlara Aile Dostu Politikalar Şart

 

Taslak Metinlerde Yer Alan Devrim Niteliğindeki Değişiklikler

Edindiğimiz bilgilere göre değerlendirme aşamasındaki taslak metinler şu düzenlemeleri içeriyor:

 

- Ücretli iznin 1 yıla çıkarılması: Mevcut 16 haftalık sürenin önemli ölçüde uzatılması

• Kreş desteği: Çalışan annelere yönelik devlet destekli kreş imkanları

HEP-SEN'in Değerlendirmesi ve Önerileri

Sağlık Bakanının vurguladığı üzere, sağlıklı nüfus yapısının korunması ve doğurganlık oranlarının iyileştirilmesi için çalışan annelere yönelik kapsamlı politikaların hayata geçirilmesi gerekiyor. HEP-SEN olarak, bu kapsamda atılması gereken adımları bir kez daha kamuoyuyla paylaşıyoruz.

1. Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi:

   - Nöbet sisteminin gözden geçirilmesi ve anneler için nöbet yükünün azaltılması

- Özellikle sağlık çalışanı anneler için esnek çalışma saatlerinin yaygınlaştırılması

 

2. Kreş Hizmetlerinin Geliştirilmesi:

   - 7/24 hizmet veren kurum kreşlerinin yaygınlaştırılması

  - Kamu kurumlarında kreş standartlarının iyileştirilmesi

 

3. İzin Haklarının Genişletilmesi:

   - Ebeveynlere okul çağına kadar yarı zamanlı çalışma imkanı

     - Baba izinlerinin artırılması ve teşvik edilmesi

 

HEP-SEN olarak sürecin takipçisi olacağız

✓ Mevzuat çalışmalarını yakından takip edeceğiz

✓Üyelerimizin hak kaybı yaşamaması için gerekli bilgilendirmeleri yapacağız

✓Kamuda bu düzenlemelerin doğru şekilde uygulamasını sağlamak için denetim mekanizmaları önereceğiz

 

Çağrımız

Tüm çalışan anneleri ve hak savunucularını bu tarihi süreçte daha aktif olmaya davet ediyoruz. HEP-SEN olarak, çalışan kadınların hem anne hem de profesyonel olarak hayatlarını sürdürebilmeleri için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.