"> ">
Merkez Yönetim Kurulumuzun kararıyla I. Basamak Sağlık Hizmetlerinde başlattığımız 5 günlük iş bırakma eylemlerimiz, kararlılıkla ve coşkuyla devam ediyor!
Gaziantep’ten Kocaeli’ye, doğudan batıya tüm Türkiye’de sağlık çalışanlarının hakları için sesimizi yükseltiyoruz! Adalet, eşitlik ve insanca çalışma koşulları için attığımız bu güçlü adımla, hakkımız olanı almadan durmayacağız!
Sağlık sektöründe yaşanan sorunlar ve meslektaşlarımızın karşılaştığı zorluklar her geçen gün artmaktadır. Özellikle aile sağlığı merkezlerinde (ASM) çalışan ebe, hemşire ve sağlık memurlarının hakları maalesef yeterince korunmamakta, çalışma koşulları giderek ağırlaşmaktadır. HEP-SEN olarak, sağlık çalışanlarının karşılaştığı bu sorunları dile getirmek ve çözüm yolları sunmak adına buradayız.
Sağlık Çalışanlarına Saygı ve Adalet İstiyoruz
Ebe ve hemşirelerimiz sadece “eleman” olarak görülmemeli; mesleklerinin gerektirdiği değerle anılmalıdır. ASM’lerde görev yapan ebe, hemşire ve sağlık memurlarımızın meslek unvanlarıyla onurlandırılması, onların motivasyonunu artıracak önemli bir adımdır.
Adil Ücret Politikaları ve Sosyal Haklar Talebimiz
Performans Sistemi Adaletsizliği: Sağlık çalışanlarının performans kaygısı nedeniyle yük altına girmesi kabul edilemez. Bu sistem, meslektaşlarımızın motivasyonunu düşürmekte ve çalışma barışını zedelemektedir.
Maaş ve Ek Ödeme Dengesizliği: ASM çalışanlarının maaşları ve teşvik ödemeleri arasındaki uçurum, büyük bir eşitsizlik yaratmaktadır. Diğer kamu çalışanlarına sağlanan giyim yardımları ve sosyal haklar, sağlık çalışanlarına da sağlanmalıdır.
Yıllık İzin ve Mazeret Hakkı: ASM çalışanlarının izin kullanırken maaş kesintisi yaşaması kabul edilemez. Bu durum, diğer devlet memurlarıyla eşitlik ilkesine aykırıdır.
Sağlıkta Şiddete Karşı Caydırıcı Önlemler Alınmalı
Son dönemde sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olayları artmıştır. Hekimler, hemşireler ve tüm sağlık personeli, görevlerini yerine getirirken can güvenliklerinden endişe duymaktadır. HEP-SEN olarak, sağlıkta şiddetin vatana ihanet olarak kabul edilmesi gerektiğini savunuyoruz. Bu konuda daha caydırıcı yasalar ve hızlı müdahale mekanizmaları oluşturulmalıdır.
HEP-SEN’in Çözüm Önerileri
1. ASM çalışanlarına unvanlarına uygun bir şekilde hitap edilmesi ve mesleki itibarlarının korunması.
2. Maaş, teşvik ve sosyal haklar arasında adalet sağlanması.
3. Sağlıkta şiddeti önleyici etkin yasaların çıkarılması ve uygulanması.
4. Performans sisteminin adil ve şeffaf bir şekilde yeniden düzenlenmesi.
5. Tüm sağlık çalışanlarının yıllık izin ve mazeret haklarının kesintisiz şekilde uygulanması.
HEP-SEN olarak, sağlık çalışanlarının yanında olmaya ve haklarını savunmaya devam edeceğiz. Daha adil bir sistem için mücadelemizi sürdüreceğiz. Sağlık çalışanları yalnız değildir, HEP-SEN’İNLEYİZ
HEP-SEN
Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası