HEP-SEN Çalışan Annelerin Annelik izni Süresinin Uzatılmasını Talep Ediyoruz
T.C. Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığına
Beştepe/ANKARA
Bilindiği üzere, Devlet Memurları Kanunu'nun 657 sayılı 104. maddesi çerçevesinde kadın memurlara doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta süreyle analık izni verilmektedir. Ancak, bu süreyle izin kullanan anneler, bebeğine gerekli bakım ve özeni göstermekte zorlanmakta ve işe geri dönmek durumunda kalmaktadır.
TÜİK verilerine göre doğurganlık hızının düşmesinde, kadınların iş hayatı ile bebek bakımı arasında tercihte bulunmak zorunda kalmasının etkisi büyük. Bu durumu göz önünde bulundurarak, ilgili mevzuattaki analık izni süresinin artırılması, esnek çalışma ve yarı zamanlı çalışma gibi modellerin geliştirilmesi sağlıklı bireyler ve nesiller yetiştirmemiz için hayati öneme sahip.
*HEP-SEN Olarak Taleplerimiz:*
1. Analık izni süresinin artırılması,
2. Esnek çalışma ve yarı zamanlı çalışma modellerinin geliştirilmesi.
Sağlıklı Nesiller İçin Birlikte Mücadele Ediyoruz! HEP-SEN İle Güçlüyüz!
